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1月7日，盾安（天津）節(jié)能系統(tǒng)有限公司召開工會委員會成立大會暨第一次職工（會員）代表大會。公司黨支部書記、董事長馬強出席會議，水發(fā)能源集團黨群宣傳部（統(tǒng)戰(zhàn)部）部負責人張鄉(xiāng)林到會指導。

會議在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。水發(fā)能源集團工會委員會委員、黨群宣傳部（統(tǒng)戰(zhàn)部）職員薛世賢宣讀集團工會委員會《關于同意建立盾安（天津）節(jié)能系統(tǒng)有限公司工會委員會的批復》。大會經過選舉，產生盾安（天津）節(jié)能系統(tǒng)有限公司工會委員會委員、經費審查委員會委員、女職工委員。第一屆工會委員會選舉楊凱為工會主席，經費審查委員會選舉趙子墨為主任。

張鄉(xiāng)林代表水發(fā)能源集團工會委員會和王斌主席講話指出，一是提高站位格局。要深入開展黨群組織推動黨員干部帶動多方協(xié)同聯(lián)動爭創(chuàng)全員創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)效示范項目，持續(xù)豐富“水發(fā)春燕”黨建品牌內涵，全面地、有效地貫徹落實到工會工作全過程和各方面，形成黨建帶工建、工建促黨建的良好局面；二是認清職能定位。要認真學習貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，自覺認清自身的職能定位，精準把握工會在法人治理體系中的職能定位，始終保持工會工作的政治性、先進性、群眾性；三是把正工作方位。要自覺接受本級黨組織和上級工會組織的雙重領導，貫徹落實中共盾安公司支部委員會和水發(fā)能源集團工會委員會的各項工作要求；四是找準實踐落位。要緊扣高質量發(fā)展這個主題，圍繞民生供暖服務這個核心業(yè)務，在可操作性、可落地性、可行性上多動腦筋、多做文章，通過首屆工會領導班子的開局啟新，全面增強基層工會的引領力、組織力、服務力。(趙子墨 供稿）